公司的通知

公司的通知汇总九篇

在发展不断提速的社会中，很多情况下我们需要用到通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的公司的通知9篇，希望对大家有所帮助。

公司的通知 篇1

尊敬的x业主：

您好!

贵商铺从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，计综合物业服务费xx元，您至今尚未缴纳。望接通知后请于xx月xx日前到物业公司办公室缴纳。如有困难可预约我们上门收取(联系人：xxx )。逾期未缴纳的，将根据物业相关规定处理。

感谢您好对物业工作的理解与支持!

　　xx物业管理有限责任公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇2

欠款公司名称:

至 年 月 日贵司已累计欠我司货款计人民币 元, 已超过了双方约定之付款期限。 现我司郑重的请求贵司于 年 月 日之前,将上述逾期未付货款汇入我司如下账号或以其它方式支付,否则我司将采取停止发货、付诸法律等其他必要之措施。 为了我们的长期合作，避免造成一些不必要的影响, 请慎重考虑， 谢谢!

特此函告!

XX公司

年 月 日

附件一（附收款银行资料）

附件二（附收款明细）

回执(请务必回传此单)

（催款公司名称）：

我司收到你司 年 月 日发出的"催款通知书"一份. 我司将于 年 月 日之前(支付/不支付)此笔货款。

特此函告!

公司签章或签名:

年 月 日

公司的通知 篇3

公司各部门：

为加强公司员工培训领导组织工作，提高全员素质和执行力，达到科技兴企，教育兴企，全面落实公司经营计划，公司决定成立公司员工培训领导组织，建立公司职工培训管理网络，现将有关事项通知如下：

1.成立公司员工培训领导小组

组 长：X

副组长：X

成 员：各单位行政负责人

2.公司员工培训领导小组职责

2.1审核公司员工培训计划；

2.2负责对公司员工培训办公室，公司各二级单位员工培训工作的检查、考核；

2.3负责落实员工培训费用。

3.公司员工培训领导小组下设员工培训办公室

主任：X

成员：X、X、X

4.员工培训办公室职责

4.1负责制订公司员工培训计划；

4.2负责公司一级培训的组织，检查、考核工作；

4.3负责公司二级、三级培训的指导、检查、考核（对二级部门）工作；

4.4负责公司员工培训档案的归档，总结。

5公司各部门下设兼职培训联络员，承担如下职责：

5.1 负责本部门职工培训工作的组织、协调、总结，培训资料的整理归档；

5.2 负责本部门工段、班组级培训的检查、汇总、考核及指导；

5.3 协助公司人事部做好公司员工培训的组织协调工作。

6 各部门工段、班组培训由工段长、班组长组织落实

公司的通知 篇4

金秋十月，举国同庆，为庆祝我们伟大祖国成立xx周年，届时公司员工放假7天，喜迎国庆，祝福祖国，!

1、放假期间，公司正常开放电子币购买权限，购买时间为每日早10:00----晚17：00

2、放假期间，由于快递公司10月1---3日放假，暂停发快递，所有快递均于10月4日开始发放。

3、工厂所有员工全部加班;

4、公司每天安排各部门留守值班人员，为我们广大会员提供方便与服务。

5、放假期间，暂时不提现，所有提现全部节后统一到账!

6、放假时间：20xx年10月1日-----20xx年10月7日。

公司董事长及全体同仁祝大家国庆快乐，祝愿我们的祖国永远繁荣昌盛!

　　人力资源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇5

尊敬的xxx：

您好!

鸡年旧岁，狗迎新年，一路走来，感恩有您相伴!感谢您一直以来对我们的信任和支持，我们才能做得更好!

公司上班时间定于20xx年2月15日(初八)恢复正常上班!

　　xxx

　　年月日

公司的通知 篇6

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年清明节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

公司定于4月5日起开始放假，共计3天，截止时间为4月7日，4月8日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

同时，公司要求所有的员工必须在4月7日到达公司，确保4月8日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

一、 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的清明节，同时也方便公司在清明节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别等。

2、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

3、留厂员工的亲戚来访必须出示身份证并在保安室登记，留厂员工和来访人员未经批准，严禁进入厂区。

二、留守值班人员安排：

值班人员：XX，XX，XX ，XX，XX，XX

值班总指挥：XX 值班副总指挥（具体指挥）：XX、XX

值班领导：XX、XX

何正钦值班时间：20xx年1月16日至20xx年1月18日

廖建和值班时间：20xx年1月15日至20xx年1月31日

姓名及电话：

XX：12345678910 XX：12345678910

XX：12345678910 XX：12345678910

XX：12345678910 XX：12345678910

值班时间：20xx年4月5日至20xx年4月7日。

工资待遇：根据上级领导批示，执行去年标准；（基本工资×200%）。

伙食补贴：20．0元∕天

三、清明节假期值班人员职责及要求：

A、值班人员的工作职责

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公

室、车间、仓库及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司公司各办公室、车间、仓库及房间的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

5.值班人员张元林要做好公司宿舍和办公室卫生、放牛、喂鱼、花草树木的`施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理。

6.要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好公司各办公室、车间、仓库及房间的

安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。

7.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公

大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。

B、值班要求

1.值班人员在清明节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责

任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。

2.在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须

保证公司有人值班。

3.值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，

积极处置。

4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等，必须认真检

查。

5.值班地点：保安室及值岗点、办公室

6.值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。

值班人签字：

请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的清明节假期!

公司的通知 篇7

各部门、系部：

经研究，自20xx年10月1日起，学院将执行冬季作息时间，调整如下：

上午8：00-11：30

下午14：00-17：00

教职工刷卡考勤请参照《关于进一步加强考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19号)，教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。

特此通知

公司的通知 篇8

工作室6月1日起执行全勤奖

全勤奖制度：

1.每周按时上课不缺勤，不迟到，不旷课;

2.一个月时长作为全勤奖执行周期，可获得月度奖品;

3.可以升级，如果不领取当月全勤奖，可以连续累积至三个月全勤，可以获得季度奖品;

4.因为课程安排每个班级大部分满员，所以，尽量避免调课。

5.美术，钢琴，书法，声乐全部执行此制度

xx速写艺术工作室

20xx年6月1日

公司的通知 篇9

全体员工：

xxxx年已经过去，迎来了xxxx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在xxxx年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“xxxx年度年终员工答谢会”、“xxxx年度年终总结会”和“xxxx年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：

员工答谢会

一、 时间：xxxx年1月14日8：40—17：30;

二、 地点：瑶台山庄;

三、 主题：“xxxx年度年终答谢”。

四、 参会人员：产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满

一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

总结会

一、 时间：xxxx年1月15日(星期三)8：30-17：30 。

二、 地点：(瑶台山庄会议室)。

三、 会议主题：xxxx年度工作总结、评选优秀员。;

四、 参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。

五、 总结及报告要求：

1、 各部门推荐员工代表1-4名，优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于xxxx年1月10日13：00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单)提交给行政部---雨(----------------);

2、 各部门于xxxx年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);

3、 总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以上人员;

4、 总结报告为A4纸打印，多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;

5、 总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。

计划会

一、 时间：xxxx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

二、 地点：军都度假村;(19日上午11点公司集合)

三、 主题：xxxx年年工作计划;

四、 参会人员：产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。

五、 会议/计划报告要求

1、 各部门于xxxx年17日前自行安排计划会;

2、 经理及以上人员于xxxx年1月19日前进行两次计划讨论会;

3、 公司xxxx年度总计划由总经理制定，并于xxxx年元月底前发布。

组织与注意事项

一、 组织部门：行政部、人力资源部。会务组，组长，****雨;组员，行政

二、 各部门在做好日常工作的同时并要保证xxxx年度年终会顺利进行。

三、 会议期间安全注意事项;会议期间成立临时安全小组，组长郭晓雨、组员

为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。

四、 总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟，主管和经理不超6分钟，总监10分钟，副总20分钟，总经理不限。

五、 年会内容：

1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目;

2、节目准备：参加公司计划的部门，每个部门准备1-2个节目，以增加年会的气氛，各部门节目于xxxx年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。

六、注意事项：“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。

　　************科技有限公司

　　行政部

　　20xx年x月x日